Август 4th, 2017 
brandlymoda 
Потребовали отработать, написать прощальное письмо сотрудникам и устроить фуршет….
Аркадий, арт-директор
«Искал себе замену»
Глава не желал меня отпускать, пока я не подберу сотрудника на собственную должность. Я пара раз проходил обучение за счет компании, так что ощущал себя обязанным управлению. Ну и намаялся же я с поисками!
Ни один кандидат мне не нравился, а советовать нехорошего эксперта не хотелось. Спустя месяц мне все же удалось отыскать кандидатуру, не смотря на то, что к работнику у меня имелись претензии.
Валерий, страховой агент
«Не имел возможности взять советы»
Новый работодатель попросил дать советы. Сообщил, такова политика компании. Мой тогдашний шеф воспринял прошение об уходе нормально, дал обещание все написать, но ничего не сделал. На следующий сутки я задал вопрос, в то время, когда готовьсяотзыв, но шеф лишь огрызнулся.
Было нужно писать чёрта самому. Шеф прочёл и заявил, что ему это не нравится, но писать он ничего не желает. Я два дня гонялся за ним по офису и уламывал подписать бумагу.
В какой-то момент он сдался, но нервов я израсходовал много.
Кирилл, медиа-байер
«Отказались выплатить компенсацию»
У меня накопилось 62 дня отпуска, но при расчете руководство отказалось оплатить мне эти дни. Было весьма не очень приятно: я трудился на компанию 5 лет и не ожидал для того чтобы отношения. Я решил не доводить дело до суда.
Легко пришел к главе и припугнул ему судом. По окончании продолжительных споров шеф дал согласие дать деньги.
Андрей, аудитор
«Шеф обиделся»
У нас компания на грани банкротства, сотрудники бегут как крысы с корабля. Я также подсуетился и отыскал новую работу. Решил отработать 14 дней как честный человек. У нас так никто не делал, все «уходили на больничный».
Но шеф, вместо того дабы порадоваться, выбрал меня козлом отпущения. Начал валить дополнительные обязанности, осуждал во всеуслышание. Мне все это надоело, и я также отправился «болеть».
Инна, журналист
«Не желали отпускать»
Мне требовалось безотлагательно выйти на новое место. Глава дал согласие отпустить меня без отработки, но главред запротестовал. В итоге мы нашли компромисс: я должна была семь дней трудиться удаленно.
Это была самая продолжительная семь дней в моей жизни: кроме того что я испытала сильнейший стресс по поводу новой работы, так еще и не дремала ночами, придумывая заметки.
Виктор, веб-редактор
«Было нужно накрывать стол»
Я желал уйти негромко, но ко мне пристал отечественный HR-директор. Заявил, что по корпоративным правилам я обязан написать всем сотрудникам прощальное письмо и устроить фуршет. Как словно бы у меня дел больше нет! К тому же я так и опоздал сдружиться с коллективом.
Было нужно проставляться. Кстати, страно, но вечер прошел отлично. Под конец все так разомлели, что хором уговаривали меня никуда не уходить.
Инф. vitgar.ru
Опубликовано в рубрике 
Метки: 
