Ноябрь 13th, 2014 
brandlymoda 
Чего точно не нужно делать, устроившись в компанию собственной грезы
Первый сутки на новой работе — это неизменно стресс. Страшно не так взглянуть, не тому улыбнуться, неправильно осознать первое задание. Да и просто страшно. А стресс, как мы знаем, довольно часто влечет за собой не совсем адекватное поведение.
Office Life составил топ-5 моделей поведения, к каким не следует прибегать в первоначальный рабочий сутки.
Неукротимый гонщик
Неточность возможно совершить, ещё не переступив порог собственного нового офиса. Будьте аккуратнее, подъезжая к рабочей парковке. Ни при каких обстоятельствах не знаешь, кто едет в автомобиле, что вам пригодилось безотлагательно подрезать. «Один юноша, подъезжая к месту новой работы, подрезал второй автомобиль и сделал в адрес водителя неприличный жест.
А он был его новым главой», — говорит менеджер бухгалтерской компании Алексей. В итоге, бедному молодому человеку было нужно заглаживать вину усердным трудом. Кстати, излишняя трудолюбивостьтакже может стать неточностью.
Трудолюбивая пчелка
Расслабьтесь. Никто не ожидает, что вы с первых часов начнете творить чудеса. Не создавайте сами же себе лишний стресс.
Пускай вещи идут собственные чередом. Лишняя инициатива может злить ваших новых сотрудников. А уж предложения по новшествам смогут очевидно привести к смеху у вас за спиной.«На то, дабы всецело освоиться, может уйти до трех месяцев.
Не следует пробовать вместить их в один рабочий сутки»,— рекомендует читателям «Times» глава HR-отдела автомобильной компании Донна Миллер.
Неуместные вопросы
В полной мере нормально задавать вопросы о компании, но смотрите за тем, какое чувство вы производите. Вот пара неудачных вопросов нового сотрудника из практики начальника консалтинговой компании Елены. «Могу я забрать неограниченный по времени неоплачиваемый отпуск?», «Как скоро я возьму увеличение?»,«Какова длительность отпуска по заболеванию?», либо «А из-за чего заявку об увольнении нужно подавать так заблаговременно?»
«Он что, уже собирается увольняться?!?» — удивляется Елена. В таковой ситуации возможно дать совет только одно: не задавайте вопросов, каковые показывают на ваш недостаточный интерес к работе.
Судный сутки
Работодатели особенно не обожают, в то время, когда новый сотрудник сравнивает все, что ему видится на новом месте, со своей ветхой работой. В общем, не следует все время сказать: «На моей бывшей работе делали так-то и так-то». Особенно, в случае если твоя бывшая работа — молокозавод, а новая — инжиниринговая компания.
Маменькин сынок
Ну, и напоследок самое забавное: в один раз, новый менеджер по продажам в телекоммуникационной компании явился на работу… с мамой! Она сопровождала его до дверей офиса, а в обед принесла тёплый супчик. Смешки сотрудников за спиной и прозвище «маменькин сынок» удалось прекратить только тогда, в то время, когда мамин фартук прекратил оказаться рядом с офисом сына. А сам сын начал преуспевать в продажах.
Но это далеко в прошлом из серии «нереально, но было».
А какие конкретно неточности в первоначальный рабочий сутки совершали вы?
Инф. vitgar.ru
Опубликовано в рубрике 
Метки: 
