Праздник 11 марта — день сотрудников частных охранных агентств

Праздник 11 марта - день сотрудников частных охранных агентств

В Российской Федерации существует праздник охранников и частных сыщиков – отмечается он 11 марта. В данный сутки в первой половине 90-ых годов двадцатого века был принят закон «О личной детективной и охранной деятельности», но праздник создали сами сотрудники охранных структур. Официально же профессия охранника показалась у нас лишь в 2009 году, не смотря на то, что со дня принятия закона прошло уже 20 лет.

Статистика говорит, что охранниками трудятся в большинстве случаев те, кто раньше служил в структуре ОВД, и бывшие армейские. Довольно часто приходят в охранные агентства и бывшие сотрудники госбезопасности и других МВД, но сейчас и частные детективы отмечают данный праздник. Профессия частного детектива в Российской Федерации также имеется: дабы иметь право на подобную деятельность, необходимо взять особую лицензию, и пройти регистрацию, как личный предприниматель.

90-е годы — зарождение охранного бизнеса

В 90-е годы, в то время, когда показались частные охранные фирмы — ЧОПы, они были пользуются спросом временем: тогда кругом оказались компании среднего и малого бизнеса, и существовать под надзором криминальных структур они просто не имели возможность – со многими компаниями так и происходило. «Выжить» первым предпринимателям «нового времени» помогали частные охранные структуры, и тут одной из самых серьёзных составляющих являлись их начальники – им тогда было весьма непросто.

Дабы организовать и развивать собственный личный охранный бизнес, необходимо владеть важным опытом работы в аналогичной сфере, иметь жёсткий темперамент и силу воли, и чистые помыслы – последнее у нас, в особенности в 90-е годы, было тяжелее всего.

Охранный бизнес – кое-какие особенности работы

Задачи частным охранным агентствам приходится решать самые различные: они должны защищать объекты в и снаружи, снабжать пропускной режим; смотреть за порядком на протяжении массовых мероприятий; защищать и защищать имущество; консультировать клиентов, растолковывая им, как возможно законным методом защититься от посягательств на их права и т.д.

К данной же категории относят и частных детективов.

Закон разрешает им оказывать гражданам пара видов одолжений: они смогут разыскивать потерянное имущество, искать пропавших без вести; помогать клиентам давать предупреждение недобросовестную борьбу в бизнесе, путём сбора информации и изучения рынка; заниматься сбором сведений по гражданским делам и уголовным, и собирать биографические информацию о людях с их согласия.

У охранников собственная сфера работы, но в действующем законодательстве РФ об охранной деятельности имеется и кое-какие несоответствия – к примеру, в то время, когда дело касается жизни людей и защиты здоровья.

С одной стороны, высшей сокровищем признаётся людская судьба, а с другой – сотрудники охранных агентств смогут защищать лишь собственность человека – защищать человека при помощи оружия запрещается. В таковой ситуации – достаточно необычной – приходится искать обходные дороги: предлогом для защиты самого человека делается охрана его денег; сокровищ, каковые он носит на себе и т.д. – охранники вынуждены изворачиваться.

Личная охрана – развитие рынка

Российская Федерация, как мы знаем, страна неповторимая – во всех смыслах, и в организации личной охранной деятельности это также проявляется. Государство огромно – как в территориальном, так и в социальном смысле – организовывать защиту в таких условиях бывает не просто тяжело, а практически нереально, но это делается.

Ни в одной стране мира не пробовали за таковой маленький период времени выстроить рыночные отношения, и к тому же российский менталитет делает эти отношения совсем не похожими на те, к каким привык целый современный цивилизованный мир.

Исследователи уверены в том, что возможно выделить 4 периода в истории развития рынка частных одолжений безопасности. Ещё во второй половине 80-ых годов двадцатого века показался спрос на эти услуги, но рынок был хаотичным: стабильных стоимостей не было, охрана была физической и выражалась значительно чаще в проявлении насилия, причём не всегда ответного. Так длилось до 1992 года: тогда был принят закон и начался рост – охранных структур стало больше, исходя из этого говорят о расцвете рынка.

В 90-е годы рынок вооружённой охраны и частного сыска скоро развивался, благодаря происходящим в обществе трансформациям. В экономике началась массовая приватизация, у людей начало появляться больше собственности, и частные денежные университеты также стали развиваться. Правоохранительные органы в то время были не на высоте, и из них массово увольнялись сотрудники – в то время многие из них именно и становились сотрудниками ЧОПов.

Спектр одолжений, оказываемых частными охранными агентствами, расширялся, но и насилия стало больше, и сотрудникам чаще приходилось бороться с противозаконными способами, применяемыми коммерческими структурами для захвата рынка.

Дефолт 1998-го года ударил по фирмам малого и среднего бизнеса, и спрос на охранные услуги быстро сократился. В этих условиях частные агентства выживали по-различному: кто-то снижал цены, а кто-то осваивал новые разработки. К 2000 году количество аналогичных фирм увеличилось, и рынок стал более регулируемым, и тогда спектр одолжений, оказываемых ими, стал строго регламентироваться законом.

С 2000 года в Российской Федерации стал расти интерес к возможностям ЧОПов, но их отношения с правоохранительными органами стали двойственными: заслуги охранников будут считаться, но сотрудничать с ними органам госбезопасности и МВД не весьма хочется. В следствии СМИ стали весьма скоро реагировать на каждые промахи в работе личной охраны, и это начало вызывать распространение слухов о том, что не так долго осталось ждать подобные агентства будут закрыты.

Одновременно с этим несовершенство действующего законодательства содействует росту количества охранных агентств. Но таковой рост вызывается и повышением среднего компаний бизнеса и числа малого, и тем, что многие ЧОПы размножаются «почкованием»: в случае если истекает срок лицензии одного предприятия, то вся деятельность тут же переносится на второе, но принадлежащее к той же самой структуре – вот тут и проявляется «уникальность» русского менталитета.

перспективы и Проблемы

Стоит сообщить и о том, что частные охранные фирмы сейчас являются хорошим местом, где возможно отыскать работу, для увольняющихся в запас сотрудников МВД, ФСБ и военнослужащих. Сотрудники агентств сейчас защищают не только интересы физических и юрлиц – они смогут решать и национальные задачи, но одновременно с этим чёткой структуры, талантливой защищать собственные интересы, в данной сфере до тех пор пока нет.

Дело в том, что сейчас охранно-сыскные частные структуры всё чаще привлекаются к охране порядка во многих городах и других населённых пунктах, но охранники наряду с этим не имеют тех соцгарантий, каковые имеют сотрудники национальных МВД. Правовой статус в таких случаях также не выяснен, а экономические вопросы по большому счету не решались, так что сотрудники частных агентств также не через чур желают оказывать национальным органам содействие бесплатно.

К вторым проблемам ЧОПов возможно отнести отсутствие единой ценовой политики, и тут нужна помощь аккуратной власти. В случае если будут подписаны определённые соглашения, то клиент будет знать, что цена ниже общепринятой вероятно значит не только лояльность предприятия, но и пониженное уровень качества услуг.

Размер заработной платы, если он будет чётко установлен, сможет защищать интересы сотрудников ЧОПов, и улучшит их социальную защищённость, но частному охранному бизнесу требуется и юридическая помощь. Другими словами, направляться упорядочивать законодательство в данной области, и защищать права охранных организаций, в случае если с работодателями будут появляться трудовые споры – а такие споры в русских условиях появляются довольно часто.

Серьёзна и организация верной подготовки кадров. на данный момент имеется закон, в соответствии с которому все сотрудники ЧОПов должны сдавать экзамены, для получения разряда – к примеру, с огнестрельным оружием может трудиться лишь охранник с 6-м разрядом. Это превосходно, но юные кадры – к примеру, выгнанные с работы в запас солдаты, далеко не всегда могут себе позволить такое обучение.

За все справки и документы, как и за сам экзамен, нужно платить от 7 до 10 тысяч рублей, и систематично оплачивать переаттестацию, так что перспективная молодёжь с хорошими данными выбирает работы и другие места службы.

Исходя из этого мы хотим детективам и охранникам удач в работе и в жизни, и ещё хотим им не только защищать, но и самим быть надёжно защищёнными законом. Пускай здоровье у них будет крепким, глаз и рука – верными, а сердце – храбрым и мужественным.

Гатаулина Галина

При перепечатке и использовании материала активная ссылка на женский онлайн издание InFlora.ru необходима

С Днём сотрудников частных охранных агентств!!!


Энциклопедические заметки:

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.